Retraites 2013

Retrouvez différents matériels de Solidaires dans la cadre de la campagne sur les retraites de 2013.
Dossier "retraites 2013" sur le site de l’Union syndicale Solidaires :
Articles publiés dans cette rubrique
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Retraites : pour la suppression de toutes les décotes
Pétition de la fédération SUD éducation- juin 2014
Depuis 1993, les « réformes » du système de retraites se suivent et se ressemblent. Toutes ont conduit à un allongement de la durée de cotisation pour prétendre à une retraite à taux plein. Toutes ces réformes ont conduit à une baisse des pensions pour la (…)
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Pour nos retraites / 15 octobre : Grève et manifestations !
Le 15 octobre, des rassemblements et manifestations sont organisés dans toutes les régions. Dans plusieurs secteurs, des grèves sont prévues dans cette même période. L’Union syndicale Solidaires appelle à participer massivement aux initiatives unitaires. Le projet de loi contre nos retraites est un des (…)
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Retraites : après les manifestations et grèves du 10 septembre nous continuons la lutte contre les contre-réformes Fillon
C’est bien de cela dont il s’agit : le projet de loi du gouvernement Hollande/Ayrault entérine et poursuit les contre-réformes de 1993, 1995, 2003, 2007 et 2010. Ce que nous refusions (comme la Gauche) sous un gouvernement de Droite, il n’y aucune raison de l’accepter aujourd’hui d’un gouvernement de (…)
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Les mesures annoncées pour la loi retraite prolongent les contre-réformes précédentes
Manifestation à Clermont, le 10 septembre, 10h30, place du 1ermai
Le 27 août au soir, dès la fin de la « concertation » avec les partenaires sociaux, le Premier ministre annonçait l’essentiel des mesures retenues par le gouvernement pour la future loi sur les retraites. Celle-ci s’inscrit dans le (…)
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Actualités - Retraites, statuts… Les régressions, ça ne se négocie pas, ça se combat !
Deux gros chantiers sont à l’agenda gouvernemental pour ce 2nd semestre 2013 : la réforme des retraites et celle des statuts. Dans les deux cas, les projets du gouvernement ne sont pas d’améliorer l’existant, mais de porter de nouvelles attaques contre les droits des salarié-e-s. La méthode (…)