Conditions / Santé au travail

C’est quoi ce travail !

Plusieurs années d’affilée, le service public d’éducation a été savamment démantelé et nos conditions de travail se sont considérablement dégradées. Alors que de nouvelles réorganisations s’annoncent sur lesquelles les personnels ne sont toujours pas consulté-es, que la « refondation » s’inscrit dans le prolongement des contre-réformes précédentes, que le statut est remis en cause, il nous a semblé urgent de mettre à la disposition de toutes et tous de quoi résister chaque jour sur nos lieux de travail. La campagne que lance aujourd’hui la Fédération SUD éducation vise à démocratiser les usages de ce qui existe en termes de “Santé et sécurité au travail” selon la terminologie consacrée. Mais nous souhaitons également inviter à réfléchir sur l’usage possible des outils existants.

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et voilà le travail ici

exemple de RSST à imprimer
Registres obligatoires : Vademecum
Dossier CHSCT - SUD 63-03

Vous trouverez ci-dessous plusieurs modèles pouvant accompagner vos démarches…


Documents joints

Dossier CHSCT - SUD 63-03
RSST:qui ? quoi ? où ? comment ?

Articles publiés dans cette rubrique

vendredi 28 juin 2019
par  SUD Education 63

Canicule et santé : notre employeur doit assumer ses responsabilités

Débrouille-toi toi-même…
Nous savions que la dernière semaine de juin serait un épisode caniculaire. De nombreux.ses collègues se sont questionnés sur la conduite à tenir, notamment en cas de sorties scolaires.
Les recommandations ont été transmises par l’employeur… dans lesquels on apprend qu’il faut (…)

vendredi 29 juin 2018
par  SUD Education 63

Conditions de travail : CHSCTD

Ont été abordés les points suivants : 1. bilan des réseaux PAS 2. retour sur le groupe de travail "situations complexes" 3. analyse des fiches RSST 4. questions diverses transmises par les organisations syndicales
Notre déclaration jointe nous a permis de réaborder la question de l’école inclusive, (…)

vendredi 4 mai 2018
par  SUD Education 63

CHSCT départemental du 30 avril 2018

Lors de ce CHSCT-D, les points suivants ont été traités :
Protocole d’agression à l’école primaire :
L’administration a présenté un document de travail concernant un "protocole à suivre en cas d’agression à l’école primaire, en cours de réalisation, avec le rôle du Registre Santé et Sécurité au Travail, les (…)

vendredi 8 décembre 2017
par  SUD Education 63

Stage syndical conditions de travail : et notre pouvoir d’agir ?

Dans le monde du travail, le terme « stress » permet d’exprimer un certain nombre de difficultés et l’essentiel de ce qui tourne autour des risques psycho sociaux qui englobent les notions de « mal être » et de « souffrance au travail ». Le terme est assez interchangeable avec d’autres expressions comme (…)

vendredi 1er décembre 2017
par  SUD Education 63

CHSCT départemental du 30 novembre 2017

A lire ci-dessous le compte-rendu et la déclaration de SUD Education 63.

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